{"id":4159,"date":"2022-08-15T05:24:08","date_gmt":"2022-08-15T09:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/caid.gob.do\/caid\/?p=4159"},"modified":"2023-08-14T09:37:50","modified_gmt":"2023-08-14T13:37:50","slug":"hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caid.gob.do\/caid\/hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad\/","title":{"rendered":"Hablemos de lenguaje y discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Escojamos las palabras del respeto y la inclusi\u00f3n<\/em> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/caid.gob.do\/caid\/wp-content\/uploads\/Arte-de-Hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad.jpgd_Mesa-de-trabajo-1-scaled-e1660757096266-1024x548.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4243\" width=\"436\" height=\"232\" srcset=\"https:\/\/caid.gob.do\/caid\/wp-content\/uploads\/Arte-de-Hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad.jpgd_Mesa-de-trabajo-1-scaled-e1660757096266-1024x548.jpg 1024w, https:\/\/caid.gob.do\/caid\/wp-content\/uploads\/Arte-de-Hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad.jpgd_Mesa-de-trabajo-1-scaled-e1660757096266-300x160.jpg 300w, https:\/\/caid.gob.do\/caid\/wp-content\/uploads\/Arte-de-Hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad.jpgd_Mesa-de-trabajo-1-scaled-e1660757096266-768x411.jpg 768w, https:\/\/caid.gob.do\/caid\/wp-content\/uploads\/Arte-de-Hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad.jpgd_Mesa-de-trabajo-1-scaled-e1660757096266-1536x821.jpg 1536w, https:\/\/caid.gob.do\/caid\/wp-content\/uploads\/Arte-de-Hablemos-de-lenguaje-y-discapacidad.jpgd_Mesa-de-trabajo-1-scaled-e1660757096266-2048x1095.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 436px) 100vw, 436px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Por lo general, cuando las personas hablamos no premeditamos el efecto que nuestras palabras tendr\u00e1n en el interlocutor. Usamos el lenguaje como una herramienta espont\u00e1nea de comunicaci\u00f3n y damos por sentado que lo dicho transmite fielmente nuestra intenci\u00f3n y sentimientos. <\/p>\n\n\n\n<p>Desde luego, hay circunstancias en que nuestra intencionalidad es deliberadamente ofensiva, como cuando nos dejamos dominar por la ira e imputamos a la persona que la provoca las peores cosas del mundo. Pero esos son momentos excepcionales, no la norma de relaci\u00f3n interpersonal, por lo que el insulto y la invectiva merecen siempre nuestra censura.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, las cosas son m\u00e1s complejas de lo que parecen y no hay que montar en c\u00f3lera para ser agraviantes. Aun cuando no sea nuestro prop\u00f3sito, algunos usos del lenguaje que consideramos inocuos y normalizados pueden resultar humillantes para la persona a la que nos dirigimos porque la disminuyen en su dignidad y la sit\u00faan simb\u00f3licamente en un plano inferior.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo anterior sucede con alt\u00edsima frecuencia cuando nos referimos a personas en condici\u00f3n de discapacidad. No lo hacemos con mala fe; simplemente nos hemos acostumbrado a definiciones que son de uso com\u00fan en nuestro entorno. Tanto es as\u00ed que en esta misma p\u00e1gina institucional del CAID escribimos recientemente el t\u00e9rmino \u201cni\u00f1os especiales\u201d, cuando no hay ni\u00f1os especiales, sino con discapacidad. Para suerte nuestra, los ojos y los o\u00eddos de nuestros profesionales est\u00e1n siempre abiertos y atentos a las incorrecciones para evitar que se cuelen en nuestra comunicaci\u00f3n o para corregirlas cuando aparecen.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que, si no lo hemos hecho ya, debemos cambiar el \u201cchip\u201d y comenzar a prestar atenci\u00f3n a lo que decimos y a c\u00f3mo lo decimos cuando nos referimos a  con personas con discapacidad. Hacer esto nos permitir\u00e1 pasar del lenguaje discriminatorio al lenguaje inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pongamos algunos ejemplos tomados del manual publicado por el CONADIS para ayudar a difundir el lenguaje inclusivo y desterrar las frases, apelaciones, motes e incluso diminutivos que sentimos cari\u00f1osos, pero que son todos discriminatorios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 es discriminatorio decir \u201canormal, deficiente, incapacitado, incapacitada, personas diferentes o especiales\u201d? \u00bfAcaso no lo o\u00edmos a cada rato en boca de todo tipo de gente? Pues bien, son discriminatorios por la simple raz\u00f3n de estos calificativos se centran en la condici\u00f3n y no en la persona como individuo digno, sujeto de derechos, merecedor de respeto y con las mismas potencialidades que todo el mundo. CONADIS propone que en lugar de estos t\u00e9rminos peyorativos usemos \u201cpersona con discapacidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sugiere asimismo excluir de nuestro lenguaje expresiones tales como \u201cminusv\u00e1lido\/minusv\u00e1lida; lisiado\/lisiado; inv\u00e1lido\/inv\u00e1lida; paral\u00edtico\/paral\u00edtica; mutilado\/mutilada; cojo\/coja; tullido\/tullida\u201d. \u00bfY si no les decimos as\u00ed, c\u00f3mo lo haremos? Estas personas son, sencillamente, \u201cpersonas con discapacidad f\u00edsico-motora\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Tampoco hay que llamar a nadie \u201cmong\u00f3lico\/mong\u00f3lica; retardado\/retardada o retardo mental\u201d, porque no es ninguna de estas cosas, sino una \u201cpersona con discapacidad intelectual\u201d. \u00a1Ojo!, no hay \u201cdefecto de nacimiento\u201d, sino \u201cdiscapacidad cong\u00e9nita\u201d. Ni hay \u201ccieguito\/cieguita; invidente o no vidente\u201d, sino \u201cpersona ciega, con discapacidad visual o con deficiencia visual\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Podemos continuar citando infinidad de ejemplos iguales o parecidos, y lo haremos con frecuencia porque nos interesa producir un cambio de mentalidad sobre la discapacidad. Por ahora, hagamos conciencia de que el lenguaje no es inocente y de que no solo sirve para decir cosas gratificantes y respetuosas, sino tambi\u00e9n para herir, humillar, discriminar, y ningunear. Si queremos evitar esto \u00faltimo, debemos poner la lupa sobre las palabras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escojamos las palabras del respeto y la inclusi\u00f3n Por lo general, cuando las personas hablamos no premeditamos el efecto que nuestras palabras tendr\u00e1n en el interlocutor. 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