Estructura orgánica de la institución

Centro de Atención Integral para la Discapacidad

Ave. Luperón casi esq. Enriquillo, Zona Industrial de Herrera, Santo Domingo, D.N. República Dominicana. Tel.: (849) 936-8787 | [email protected]

Portal web certificado bajo la NORTIC A2

Dirección Nacional

Henry Rosa Polanco Director Nacional
Secretario Consejo Directivo

Normativa:

Designado mediante Decreto 649-21 Director Nacional de la Red CAID.
Decreto núm. 170-21 que crea el Centro de Atención Integral para la Discapacidad, adscrito al Ministerio de Salud Pública.

Objetivo:

Establecer las normas administrativas, técnicas y económicas que permitan el funcionamiento de los establecimientos del CAID, así como la planificación de las políticas públicas en materia de atención e inclusión de niños y niñas entre 0 y 12 años con trastorno del espectro autista, síndrome de Down, parálisis cerebral; u otras condiciones y edades que sean posteriormente incluidas por el propio Consejo.

Principales funciones:

Participar en las sesiones de trabajo del Consejo Directivo, con voz, pero sin voto.
Efectuar la convocatoria de las sesiones de trabajo por orden de presidente, así como las citaciones a sus miembros.
Recibir los actos de comunicación de los miembros con el Consejo Directivo y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquier otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
Recibir y tramitar a la presidencia las propuestas de los puntos sometidos por los miembros particulares.
Levantar acta de todas las sesiones celebradas y cuidar los registros de estas.
Tramitar la ejecución de los acuerdos suscritos por el CAID.
Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos aprobados.
Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de secretario, establecidas en leyes.

Milidelquis María
Directora CAID Santo Domingo Este

Normativa:

Desginada mediante Decreto 190-22 Directora CAID Sto. Dgo. Este.
Decreto núm. 170-21 que crea el Centro de Atención Integral para la Discapacidad, adscrito al MSP.

Objetivo:

Velar por correcta implementación de los lineamientos y políticas emanados desde la dirección nacional, así como también asegurar la calidad y uniformidad de los servicios brindados por la institución en el territorio.

Funciones principales:

Ejecutar los planes y políticas de sensibilización y capacitación de familias, comunidades y centros educativos para procesos de rehabilitación de los niños con trastorno del espectro autistas, síndrome de Down, parálisis cerebral o cualquier otra condición incluida a futuro por el Consejo Directivo del CAID.
Ejecutar las políticas públicas, planes y proyectos desarrollados por el Consejo Directivo del CAID y la Dirección Nacional, e informar sobre sus avances.
Dirigir y supervisar el servicio de evaluación profesional del desarrollo, las intervenciones terapéuticas y la calidad de los servicios realizados en sus respectivos establecimientos.
Realizar las evaluaciones de desempeño de los empleados del centro al que pertenece, bajo las directrices del MAP y realizar las recomendaciones correspondientes.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos y las maquinarias destinadas a los respectivos establecimientos, así como el mantenimiento de estos.
Recomendar al Consejo Directivo, mediante su secretario, la conclusión de acuerdos de cooperación con instituciones públicas y privadas con cercanía geográfica al establecimiento que dirige.
Impartir conferencias en seminarios, talleres, congresos y jornadas sobre diferentes tópicos del CAID, cuando así le sea requerido por la Dirección Nacional.
Participar como miembros de los comités de bioética que puedan corresponder.
Dirigir los equipos médicos en los tratamientos de niños y las niñas en todos los casos, sobre todo, los que se consideren de alta complejidad.
Salvaguardar los bienes y la propiedad del establecimiento del CAID que se encuentre a su cargo.
Conocer y decidir sobre las reconsideraciones sometidas por los usuarios respecto las determinaciones socioeconómicas, tratamientos o diagnósticos.
Supervisar la correcta aplicación de los Programas Terapéuticos Individualizados.
Realizar otras funciones que sean inherentes a su cargo, siempre que dichas actuaciones no sean competencia de otra unidad funcional del CAID.

Mildred Gabriela De La Altagracia Pérez de Arias
Directora CAID Santo Domingo Oeste

Normativa:

Designado mediante Decreto 329-22 Director CAID San Juan.
Decreto núm. 170-21 que crea el Centro de Atención Integral para la Discapacidad, adscrito al MSP.

Objetivo:

Funciones principales:

Ejecutar los planes y políticas de sensibilización y capacitación de familias, comunidades y centros educativos para procesos de rehabilitación de los niños con trastorno del espectro autistas, síndrome de Down, parálisis cerebral o cualquier otra condición incluida a futuro por el Consejo Directivo del CAID.
Ejecutar las políticas públicas, planes y proyectos desarrollados por el Consejo Directivo del CAID y la Dirección Nacional, e informar sobre sus avances.
Dirigir y supervisar el servicio de evaluación profesional del desarrollo, las intervenciones terapéuticas y la calidad de los servicios realizados en sus respectivos establecimientos.
Realizar las evaluaciones de desempeño de los empleados del centro al que pertenece, bajo las directrices del MAP y realizar las recomendaciones correspondientes.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos y las maquinarias destinadas a los respectivos establecimientos, así como el mantenimiento de estos.
Recomendar al Consejo Directivo, mediante su secretario, la conclusión de acuerdos de cooperación con instituciones públicas y privadas con cercanía geográfica al establecimiento que dirige.
Impartir conferencias en seminarios, talleres, congresos y jornadas sobre diferentes tópicos del CAID, cuando así le sea requerido por la Dirección Nacional.
Participar como miembros de los comités de bioética que puedan corresponder.
Dirigir los equipos médicos en los tratamientos de niños y las niñas en todos los casos, sobre todo, los que se consideren de alta complejidad.
Salvaguardar los bienes y la propiedad del establecimiento del CAID que se encuentre a su cargo.
Conocer y decidir sobre las reconsideraciones sometidas por los usuarios respecto las determinaciones socioeconómicas, tratamientos o diagnósticos.
Supervisar la correcta aplicación de los Programas Terapéuticos Individualizados.
Realizar otras funciones que sean inherentes a su cargo, siempre que dichas actuaciones no sean competencia de otra unidad funcional del CAID.

Fernando José Benoit Peña
Directo del CAID Santiago

Normativa:

Designado mediante decreto 503-21 Director CAID Santiago.
Decreto núm. 170-21 que crea el Centro de Atención Integral para la Discapacidad, adscrito al MSP.

Objetivo:

Funciones principales:

Ejecutar los planes y políticas de sensibilización y capacitación de familias, comunidades y centros educativos para procesos de rehabilitación de los niños con trastorno del espectro autistas, síndrome de Down, parálisis cerebral o cualquier otra condición incluida a futuro por el Consejo Directivo del CAID.
Ejecutar las políticas públicas, planes y proyectos desarrollados por el Consejo Directivo del CAID y la Dirección Nacional, e informar sobre sus avances.
Dirigir y supervisar el servicio de evaluación profesional del desarrollo, las intervenciones terapéuticas y la calidad de los servicios realizados en sus respectivos establecimientos.
Realizar las evaluaciones de desempeño de los empleados del centro al que pertenece, bajo las directrices del MAP y realizar las recomendaciones correspondientes.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos y las maquinarias destinadas a los respectivos establecimientos, así como el mantenimiento de estos.
Recomendar al Consejo Directivo, mediante su secretario, la conclusión de acuerdos de cooperación con instituciones públicas y privadas con cercanía geográfica al establecimiento que dirige.
Impartir conferencias en seminarios, talleres, congresos y jornadas sobre diferentes tópicos del CAID, cuando así le sea requerido por la Dirección Nacional.
Participar como miembros de los comités de bioética que puedan corresponder.
Dirigir los equipos médicos en los tratamientos de niños y las niñas en todos los casos, sobre todo, los que se consideren de alta complejidad.
Salvaguardar los bienes y la propiedad del establecimiento del CAID que se encuentre a su cargo.
Conocer y decidir sobre las reconsideraciones sometidas por los usuarios respecto las determinaciones socioeconómicas, tratamientos o diagnósticos.
Supervisar la correcta aplicación de los Programas Terapéuticos Individualizados.
Realizar otras funciones que sean inherentes a su cargo, siempre que dichas actuaciones no sean competencia de otra unidad funcional del CAID.

Hector Freddy Mateo Florian
Director del CAID San Juan

Normativa:

Designado mediante Decreto 329-22 Director CAID San Juan.
Decreto núm. 170-21 que crea el Centro de Atención Integral para la Discapacidad, adscrito al MSP.

Objetivo:

Funciones principales:

Ejecutar los planes y políticas de sensibilización y capacitación de familias, comunidades y centros educativos para procesos de rehabilitación de los niños con trastorno del espectro autistas, síndrome de Down, parálisis cerebral o cualquier otra condición incluida a futuro por el Consejo Directivo del CAID.
Ejecutar las políticas públicas, planes y proyectos desarrollados por el Consejo Directivo del CAID y la Dirección Nacional, e informar sobre sus avances.
Dirigir y supervisar el servicio de evaluación profesional del desarrollo, las intervenciones terapéuticas y la calidad de los servicios realizados en sus respectivos establecimientos.
Realizar las evaluaciones de desempeño de los empleados del centro al que pertenece, bajo las directrices del MAP y realizar las recomendaciones correspondientes.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos y las maquinarias destinadas a los respectivos establecimientos, así como el mantenimiento de estos.
Recomendar al Consejo Directivo, mediante su secretario, la conclusión de acuerdos de cooperación con instituciones públicas y privadas con cercanía geográfica al establecimiento que dirige.
Impartir conferencias en seminarios, talleres, congresos y jornadas sobre diferentes tópicos del CAID, cuando así le sea requerido por la Dirección Nacional.
Participar como miembros de los comités de bioética que puedan corresponder.
Dirigir los equipos médicos en los tratamientos de niños y las niñas en todos los casos, sobre todo, los que se consideren de alta complejidad.
Salvaguardar los bienes y la propiedad del establecimiento del CAID que se encuentre a su cargo.
Conocer y decidir sobre las reconsideraciones sometidas por los usuarios respecto las determinaciones socioeconómicas, tratamientos o diagnósticos.
Supervisar la correcta aplicación de los Programas Terapéuticos Individualizados.
Realizar otras funciones que sean inherentes a su cargo, siempre que dichas actuaciones no sean competencia de otra unidad funcional del CAID.

Sección de Reclutamiento y Selección de Personal

Melania Jean Arnot
Sección de Reclutamiento y Selección de Personal

Normativa:

Ley 41-08 de Función Pública.
Resolución Núm.05-2023 que modifica la Estructura Organizativa del CAID

Objetivo:

Planificar, dirigir y controlar las actividades concernientes con el sub-sistema de reclutamiento y selección de recursos humanos a fin de dotar a la institución del personal idóneo para el logro de sus objetivos y metas.

Principales funciones:

Velar que se incluya en la planificación anual de recursos humanos las necesidades de ingreso de nuevo personal, promociones y ascensos.
Planificar y organizar los concursos para cargos de carrera, a través del portal “Concursa” siguiendo las pautas del órgano rector.
Gestionar los nombramientos provisionales y definitivos del personal de carrera que cumple satisfactoriamente con el período probatorio.
Suministrar al MAP las informaciones de los participantes de los concursos que superaron el proceso a los fines de Registro de Elegibles.
Realizar otras tareas afines y complementarias y cumplir con las metas y objetivos del Plan Operativo del área.

Sección de Registro, Control y Nómina

Yudianel Ogando
Encargada Sección de Registro, Control y Nómina

Normativa:

Ley 41-08 de Función Pública.
Resolución Núm.05-2023 que modifica la Estructura Organizativa del CAID.

Objetivo:

Planificar, dirigir y controlar el registro de las informaciones relacionadas con el personal de la institución, así como la preparación y control de las novedades de nómina.

Principales funciones:

Registrar datos laborales, como la fecha de ingreso, el cargo que desempeña y la unidad a la que pertenece.
Velar porque los expedientes de los empleados estén conformados por todos los documentos que se originen en su condición de empleado de la institución y la actualización de los mismos.
Elaborar y remitir a los encargados de áreas los reportes de asistencias y tardanzas semanales y mensuales de los colaboradores.
Controlar la actualización de las informaciones a los empleados en el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP).
Supervisar la elaboración del programa anual de vacaciones de los empleados y llevar su control.
Preparar y remitir mensualmente las novedades de nómina al Dpto. Administrativo y Financiero.
Realizar otras tareas afines y complementarias y cumplir con las metas y objetivos del Plan Operativo del área.